目录山东技师学院招聘教师2022 肥城市山东泰山技师学院 山东技师学院教师名单 山东技师学院教师待遇 山东技师学院哪些岗位招聘
在09年2月13日，因为我们学校毕业证书没及时发放
没毕业证书我无法签订用工合同，被网易辞退。
09年2月15日，因金融风暴影响，大量皮樱本科学生没工作
网易提高录用门槛，非本科以上学历将不录用。、
因为技师带缺学院领导老师蠢握辩不作为，我辛苦应聘来的工作被炒掉！
我是技师学子，现在打字都是一指弹
我感觉很惭愧！
我是技师学子，在招聘会不能自信的说我是大专生
我感觉很惭愧！
我是技师学子，却不能为技师自豪和骄傲
我感觉很惭愧！
山东技师学院辅导员考笔试和面试笔试内容主要包括：1、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识；2、党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识；3、大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；4、综合分析能力和文字表达能力；5、心理、性格等特征测试（心理测试结果作为参考指标）。不同学校还可能有不同的辅导员工作的一些内容，比如辅导员工作的内容和任务，具体有关学生的相关问题，策划组织活动的相关方案、遇到突发事件怎么样处理等问题重点，视具体学校而定。
面试主要包括面试主要考查应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的素质和能力。根据岗位性质不同，面试可采取试讲、答辩、实操相结合的万式进行。试讲采职指定内容的方式进行，面试前三天发放面试通知书并告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材、实操要求等面试相关事宜。面试总分力10分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。隐缓面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成升携敏绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔吵枝试成绩由高分到低分确定人选。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
去上海ABB工程有限公司、山东豪迈集团股份有限公司、山东国强五金有限公弯笑咐司等多家国内外知名企业。
“校企融通、工学交替”一体化人才培养模式是山东技师学院的特色,把整个学习过程分解为学校学习和企业以工代学两个过程交替进行,致力于实现培养目标与岗位需求相通、教学内容与职业标准相融、实习岗位与就业岗位升薯相通、专业教师与技术专家相融。
学生到校后进行学前教育及军训，凡符合企业用工人员的招聘要求，年满16周岁的同学，先到企业（公司）实习一个学期，然后再回学校上一个学埋纯期课程。
想知道真的吗,我就是这个学校的,我的感觉不怎么好啊,风景好,教学质量不好,可乱了,可技校哪有不乱的啊,主要靠自觉了,不认真学的,对于这个学校就是谈恋爱的好地方
就业吗,也要看你学的什么专业了
专业嘛,
机械系的那些专业好点吧,差不多都挺好,就是累点
还有工美系的,有服装,图文,
汽车系的,
信科的嘛,我就是这个系的,觉得还是多媒体好点,网络不好找活,好是好,就是毕业之后,搞不了开发,只能找一些关于计算机的,我学的这个专业现在就后悔死了,唉
下面是我学校的自己介绍了,看看吧
我院是经山东省人民政府批准建立的目前全省唯一一所以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的国办全日制普通高等职业教育院校，是省内全日制培养高技能人才的最高学府，直属省劳动和社会保障厅。学院已有27年的办学历史，是全国职业教育先进单位，国家首批电子信息产业高技能人才培训基地，劳动和社会保障部高技能培训联合委员会成员单位，德国“三元制”教育中国山东示范基地。
学院燕山校区坐落在美丽的泉城济南市东部文化教育区，新校区位于有“小泉城”之称的济南章丘大学园区，南倚青山，北靠济南市经十东路，总占地1600亩，建筑面积22.5万平方米。校园绿化面积达到65%，是一所美丽的园林型、公园型学校，办公楼、综合教学楼、实训车间、餐厅、超市、国际交流中心、学生宿舍楼、学子湖、溪流工程等教学及生活服务设施一应俱全，是学生求学成才的理想学校。
学院现有教职工382人，其中专任教师268人，兼任教师52人，具有高级以上职称的教师和高级技师占教师总数的47%，另聘有客座教授及兼职教师148人（含山东省首席技师48人），已经形成了结构合理、人员稳定、师资雄厚的高素质“一体化”教师队伍。学院现有全日制在校生12500人，设有7个教学系（部如首喊）。针对高技能人才的培养目标，学院重视培养和引进高素质专业教师和实习指导教师，在2005年引进10余名国家级、省级技能大赛获奖人员的基础上，2006年继续在全省范围内芹闭招聘具有五年以上企业生产一线工作经历的工程师20～30名，形成特色鲜明的师资队伍，以满足技师层次培养的需求，突出高技能人才培养的特色。
学院拥有先进的教学和实验实训设施，校园信息化建设在同类学校中居于领先地位。新校区实现了千兆主干、百兆到桌面的校园网，终端接入各教室和学生宿舍，行政办公实现了网络自动化。学院实行“一体化”教学模式，形成了独具特色的教材体系，引进德国“三元制”职业教育项目，实现我院职业教育同国际职业教育接轨。学院拥有40多间一体化教学教室、设有300多台微机的电子阅览室、10万册图书的电子图书馆。建有面积8000平方米、设备投资1000余万元的机加工、数控加工、汽车检测与维修、钳焊、服装工艺等五个现代化实训中心，保证各专业学生的实习实训需要。
我院以严格管理和培养学生个性化发展相结合，建立了科学完善的学生管理制度和院系两级管理体制，实行辅导员（班主任）制。两个校区实行全天智能监控管理，建有校园自律安全队负责校园秩序和校园安全。校园文化生活丰富多彩，设有大学生艺术团等30多个学生社团组织，积极开展各类社会实践活动，提高学生的综合素质和道德人文修养。我院对优秀学生发放常规奖学金和综合奖学金，设有正规完善的勤工助学体系，可提供200多个勤工助学岗位供贫困学生选择，每月可获得100－200元左右的岗位补贴，保证家庭困难学生能顺利完成学业。
近三年来，学院办学成果卓著，先后有50余人次参加了企业技术改造和项目攻坚，12人被企业聘为技术顾问，18人在国家级及省级技术技能大赛中获奖，8人被评为省级技术能手。我院教师在省级以上刊物发表论文近300篇，主编、参编教材20余种，为企业培训在职职工3200人次，为山东省各行业输送各层次毕业生近3000人，培养赴日研修生180余人，已经成为为山东省经济发展培养高技能人才的摇篮。
技师是社会上严重短缺的高技能人才，毕业生供不应求。我院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，积极主动做好毕业生就业推荐工作，合格毕业生负责推荐安置渣野就业。学院针对山东半岛制造业基地对高技能人才的需求，实行“订单教育”，为企业定向培养，形成了宽广的就业渠道。连续三年毕业生就业率一直保持在95%以上，远远高于大专（高职）。
2005年11月，我院被教育部等七部委评为“全国职业教育先进单位”。前进中的山东技师学院正焕发出勃勃生机，表现出强大的发展后劲。我们一定要以全国职教会议精神为指导，全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，团结进取，开拓创新，为把山东技师学院办成国内一流的名牌技师学院而努力奋斗。
毕业生待遇及就业：毕业生学业期满，成绩合格者，颁发国家承认学历的山东技师学院毕业证书；技能鉴定考核合格者，颁发由国家劳动和社会保障部验印的技师证书。
根据山东省人民政府鲁政发[2003]83号文件精神，技师毕业生在企业工作的，比照大学本科毕业生待遇执行，同时享受中级技术职称有关待遇。
我给你粘贴的该学校的概况，你自己觉得适合你，那就报，觉得好像不是很对你有利，那就不要委屈自己，毕竟这是你自己的事情，老师只不过是给你个参考罢了，好还是不好，就看他是不适合你，你要是觉得都和你很合适，那么公认的不好也是对你来说好的。你懂我的意思么？
自己进那个学校的主页，看看学校的样子，历年的招生情况，等等了，先熟悉下那个学校，然后自己去决定包还是不报。
祝你成功的被你希冀的学校录取~~~加油~~~我为你祝福~~~
山东技师学院招聘编制控制总量不是2016年开始的。
山东技师学院招聘条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4、热爱教育事业，具有教凯慧书育人、团结协作和奉献精神；
5、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6、应聘哪乎初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1980年4月10日以后出生）；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1975年4月10日以后出生）。
7、国家规定择业期内（二年）未落实过盯缓答工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。
8、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
